5 SEÑALES DE QUE NO ESTÁS CON UN EQUIPO EXITOSO

Trabajar en equipo es uno de los grandes principios del éxito, para conseguir tu sueño de Emprendedor debes rodearte de un equipo que juegue a ganar y tenga la Misión bien clara y apueste todo por ella. Hay otras características a las que debes poner atención para saber si estás con el equipo correcto, o por el contrario, será un obstáculo para lograr tus metas. Estas son las 5 señales de los equipos que no son exitosos.

Cada quien ve por sus propios intereses: Aquí no existe un verdadero trabajo en equipo pues cada persona está buscando sus propios beneficios, y no los del grupo. Esto tiene una gran dosis de egoísmo y a la larga es un veneno que mata: los sueños, la motivación y el empuje general. Un buen equipo pone primero la Misión de la empresa por encima de sus intereses personales y tiene bien claro que ayudando a los demás se ayuda a sí mismo. 

Hay chismes: Nada más desgastante que estar oyendo chismes y rumores, conversaciones divisorias y toda esa basura mental que generan los chismes. Un equipo de éxito tiene una buena comunicación y cuando las cosas no están funcionando se tiene el valor de hablarlo de frente y tratar los problemas con quien se debe, antes de estar dispersando malos comentarios entre los demás. 

No celebran el éxito de los demás: Para decirlo claramente: hay envidia. Cuando alguien consigue un logro, no importa si es grande o pequeño, algunas personas se sienten celosas o envidiosas y en lugar de festejar y sentirse felices por los logros de sus compañeros, tienden a minimizar lo logrado con frases como “yo lo hubiera hecho mejor”, “no es tan importante lo que hizo” “le faltó tal o cual cosa”. Un equipo exitoso se alegra genuinamente de las victorias y las metas alcanzadas por los otros y hasta las celebra como si fueran propias, con alta energía y felicidad auténticas.

Obstaculizan el trabajo de los demás: Esto muchas veces lo hacen por mero gusto de molestar. ¿Has trabajado con alguien así? Entonces me podrás decir que es sumamente desgastante estar con gente tóxica que por el solo hecho de molestar se dedican  a poner trabas al trabajo de los otros. Cada “guerra” ganada es un triunfo para este tipo de gente, y no logran entender que si uno pierde, pierden todos en el equipo. 

Hay una guerra de egos: Todos quieren brillar a costa de lo que sea, sin entender que para poder ser exitoso individualmente tienes que ayudar a los integrantes de tu equipo a que también lo sean. Todos quieren sobresalir sin importar si en el camino van “pisando” a otros, y para ello usan la manipulación, mentiras, chismes y muchos golpes bajos.  El Ego es un gran enemigo en la vida en general y también en las empresas. 

La pregunta hoy es: ¿cómo puedes transformar a un equipo tóxico en un equipo de éxito?


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DA A OTROS LO QUE QUIERES PARA TI

Este título me encanta y me inspiré en el Libro “Dirección Kármica” de mi gran maestro Geshe Michael Roach, autor también de “El Tallador de Diamantes” y “El Karma del amor”, los cuales te recomiendo. Lo que quiero compartirte hoy es una técnica que yo mismo uso para generar todo aquello que deseo en mi vida y mis negocios. Es una fórmula muy fácil, como lo dice el título de este blog “da a otros lo que quieres para ti”

¿Así de sencillo? Sí, así de sencillo, pero te lo explicaré por pasos.

Elige claramente lo que deseas: Vayamos al ejemplo del mundo emprendedor. Quieres tener éxito en tu negocio, quieres ventas, quieres dinero, por poner solo 3 cosas que deseas. Deberás tener claridad en lo que deseas, escribirlas, tenerlas en mente.

Elige dónde “sembrar”: Lo que deseas obtener deberás darlo primero a alguien más, entonces lo que necesitas es una persona a quien ayudar. Elige a la persona a la que ayudarás en su negocio para que tenga éxito y haz un plan de cómo la vas a ayudar, quizá con ideas, tal vez con tiempo, eso tú lo decidirás. El plan deberá ser detallado y de preferencia ponlo por escrito. Luego busca a esa persona y ofrécele tu ayuda, ¡no creo que se niegue a recibirla! Al contrario tu ayuda será de gran valor para él o para ella. Platícale tu plan y es muy probable que a ella se le ocurran más cosas y entonces el plan mejorará con las ideas de ambos.

Hazlo: Parece tan obvio pero no lo es, de lo que se trata es que no se quede solo en palabras y planes, debes llevarlo a la realidad, al mundo físico y tangible. Digamos que acordaron que le darás 2 horas de tu tiempo para ayudarle a hacer llamadas de ventas, entonces hazlas. Aquí la acción es la palabra clave, tu acción más tu intención de ayuda son poderosísimas. Hazlo constantemente durante el tiempo que hayan acordado, pueden ser 2 semanas, 2 meses o 2 años, eso lo decides tú.

Agradécete y medita: Todos los días por la noche antes de ir a dormir, haz una pequeña meditación y regocíjate de todo lo bueno que estás haciendo por esa persona, felicítate y siéntete feliz por lo que ella va a lograr (que es exactamente lo mismo que tú quieres para tu vida empresarial). Mantente en este estado durante 10 minutos antes de dormir, pensando en todo lo bueno que has hecho por él o ella.

Te garantizo los resultados, eso mismo llegará a tu vida. Es la ley de la reciprocidad, del karma, del universo o como quieras llamarle, funciona y funciona siempre. Esta técnica la aprendí de Geshe Michael Roach en los distintos retiros en lo que he estado con él, y en mis talleres presenciales la enseño con más profundidad.

La pregunta hoy es: ¿qué quieres para tu vida? ¿a quién le vas a dar lo que quieres para ti?

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El éxito no se encuentra, el éxito se construye

Cada persona tiene diferente concepto de la palabra éxito, para algunos puede ser tener mucho dinero, para otros tener una carrera profesional brillante, otros pensarán que tener una familia es tener éxito, seguramente hay quienes su éxito quieren lograrlo a través de la creación de un negocio, otros desean conocimiento o sabiduría para sentirse exitosos, y hay quienes pensarán que la mezcla de todo lo anterior les dará una vida plena y exitosa.

Sin importar cuál sea tu concepto personal me quiero enfocar a la pregunta ¿cómo construir el éxito que deseas? El éxito no es algo fortuito, no se encuentra “de repente” o no aparece un día “de la nada”. Lograrlo requiere recorrer un camino, un sendero lleno de metas y objetivos. No puedes de un día para otro mágicamente convertirte en alguien exitoso.

¿Qué requieres para lograrlo?

1.Tener las metas bien claras:

Si no tienes una visión de hacia dónde vas en la vida, qué es lo que quieres o cuáles son tus sueños, difícilmente llegarás a ellos. Es como salir un día de casa queriendo llegar a la playa pero ni siquiera sabes a cuál playa quieres ir. La claridad te da poder, si defines claramente qué es para ti el éxito y cuáles son tus objetivos el camino empezará a ser más fácil, evidentemente siempre habrá obstáculos a sortear, pero teniendo la claridad también tendrás el poder para seguir adelante.

2.Tener un plan: Aquí la pregunta es ¿cómo voy a lograrlo? ¿qué pasos tengo que dar para tener el negocio, la familia y/o el dinero que quiero? ¿qué acciones debo llevar a cabo para lograr mis metas? Establece un plan de acción semanal, mensual, anual o como tú lo consideres mejor. Es como cuando empiezas una dieta, quieres bajar de peso y sabes perfectamente cuáles alimentos deberás comer cada día de la semana y en qué cantidad. El plan de acción está presente y si lo sigues no hay duda que perderás unos kilos.

3. Desarrollar algunas cualidades: Aquí te mencionaré solo dos, paciencia y generosidad. Para lograr tus metas deberás armarte de paciencia, no puedes sembrar una semilla de roble una noche en tu jardín y esperar que a la mañana siguiente verás un frondoso árbol crecido. No es así, así no funciona. Deberás saber esperar, sé que para muchos la paciencia es una virtud muy difícil de cultivar sin embargo deberás esforzarte no sólo en tus metas sino también en ser paciente para ver llegar los resultados que deseas. El otro punto es la generosidad, no conozco personas exitosas que no sean también generosas ¿por qué sucede esto? Es muy simple: lo que das regresas, tarde o temprano, es ley de causa y efecto. Si quieres ser exitoso asegúrate de ayudar a otros a conseguir su propio éxito. Lo que quieras para ti, dalo primero a otros. Verás como el tiempo y el universo se encargarán de regresar a tu vida lo mismo que diste. Muchas personas sienten una especie de envidia al ver triunfar a otros, sin embargo yo te recomiendo que en lugar de sentir envidia te alegres genuinamente por él éxito de los demás, y no solo eso, ayúdales a construirlo y verás los maravillosos resultados que empezarán a llegar a tu propia vida.

Como lo escribí en el título, “el éxito no se encuentra, el éxito se construye”. Mi deseo de hoy para ti es que ayudes a los demás y verás que en el camino estarás construyendo tu propio éxito, sin olvidar por supuesto tener muy claro tu sueño y lo que quieres lograr con él, y también definir tu plan de acción con una Misión clara.

QDTC

Tus maestros de vida

Esta semana se festeja en México el día del maestro, esta es una vocación que a mí me gusta mucho, incluso para mucha gente también es una profesión.

Piensa en tu primer maestro de escuela, ¿qué recuerdos te trae? ¿buenos o malos? ¿Era una persona amorosa y comprensiva, te educaba y enseñaba con paciencia?

También festejamos el día de las madres esta semana ¿tu mamá ha sido una buena maestra? seguramente has aprendido de ella innumerables lecciones de vida, desde aprender a caminar y enseñarte a hablar y comer, hasta guiarte con amor y ayudarte en las etapas difíciles por las que has pasado.

¿Quiénes han sido los mejores maestros de tu vida? Un maestro es alguien que te enseña lo que él sabe, te muestra quizá diferentes formas de ver o hacer las cosas, pero sobre todo te motiva a SER lo mejor que puedes ser, un buen maestro se convierte en ejemplo a seguir. También te impulsa y te hace ver tus errores, te confronta y muchas veces te dice cosas que no te gustan, pero su finalidad es sacar lo mejor que tienes dentro de ti, porque quiere verte ser alguien mejor.

En el mundo de los negocios también he tenido muchos maestros (aunque también les llamo mentores) que me han ayudado a través de su guía en temas que ellos conocen más que yo. En mi libro “¿Cómo ser un Emprendedor?... sin tanto rollo” explico que si quieres hacer negocios entonces deberás buscar un mentor que te guíe pues él conoce de los fracasos y problemas porque los ha vivido, y además entiende que estos elementos son parte del proceso de crecimiento.

¿Tus amigos son tus maestros? ¿Tu pareja, tus hijos, tu familia también lo son? En mi caso he tenido innumerables maestros de vida y por lo cual me siento profundamente agradecido pues de cada uno de ellos he ido aprendiendo lecciones que me han ayudado a crecer como persona.

Hoy quiero que te tomes un momento para agradecer mentalmente a los maestros y maestras que has tenido en tu vida y deseo que exista en ti el propósito de convertirte tú también en uno, educando con el mejor ejemplo para aquellos que están cerca de de ti.

“Un maestro es aquel que forja la inteligencia y la voluntad y logra hacer que surja la obra maestra que existe en cada uno de sus alumnos. Maestro es aquel que hace soñar a sus alumnos en hacer posible lo imposible”

¿Quieres controlar todo?

Muchas personas sentimos una necesidad de hacer que todas las cosas estén bajo nuestro control: en el trabajo, en un proyecto, en casa con la familia o en nuestras relaciones.Tenemos la vocecita en la cabeza de "si no lo controlo o verifico yo, no lo van a hacer bien".

Esto pudiera tener algo de razón, pero la mayoría de las personas que son de esta manera no se dan cuenta que existe una necesidad interna en ellos de reconocimiento, su ego crece tanto al grado de creer que nadie más lo puede hacer mejor o igual que ellos, incluso dicen "¿cual ego? ojalá y me ayudaran". Lo curioso es que en un altísimo porcentaje si tú faltaras en la actividad o trabajo, en menos de dos semanas alguien más tendría que hacerlo y te sorprenderías al saber que muchos lo podrían hacer igual o mejor que tú.
No quiero decirte que te vuelvas un irresponsable y ahora simplemente dejes todo, lo que quiero que sepas es que si tú empiezas a entender que en la medida que tú sueltas un poco las cosas y las dejas fluir, enseñando y educando a otros, tu vida va a mejorar. ¡Uppss! pero en la vida diaria muchas personas en sus trabajos o empresas dicen "no, ¿cómo crees que le voy a enseñar mis secretos a otros? ni loco, imagínate, perdería mi trabajo". Esto no es cierto, la realidad es que esta actitud lo que producirá en tu vida es que otros quieran controlarte a ti o nadie te enseñe cómo crecer, porque lo que tú haces a otros lo cosechas para ti mismo.
Imagina si hicieras lo contrario, que ayudaras y educaras a las personas que te rodean, que aprendieran y tú las motivaras a crecer e incluso les dieras tareas que ellos pudieran realizar a la medida de su capacidad (pero que honestamente los dejes crecer); cuando tu jefe o el dueño de la empresa tuviera que cubrir un puesto nuevo ¿en quién pensaría?, seguramente en la persona que ayuda, educa y entrena a los demás, así que aquel que sus compañeros estiman y reconocen por su ayuda sería el líder natural.
Sé que para muchos puede sonar absurdo y van a decir "tú no sabes cómo se mueven las cosas aquí" o "¿cómo no voy a controlar mi casa o a mi pareja?" No tienes ni idea que esta nueva forma de ver las cosas, esta nueva manera de actuar hacia los demás pero sobre todo para ti mismo, te ayudará a ser más efectivo y crecer mucho más de lo que lo has hecho hasta el día de hoy.

Te repito lo que digo en mis Talleres: inténtalo por 4 semanas, toma nota, haz un diario y observa qué pasa en tu vida. Es claro que romper tu zona de confort o tu patrón controlador es muy difícil y te podrías sentir  inseguro al principio y querrás regresar de nuevo a lo que hacías antes, pero ¡calma! ten paciencia y te garantizo que tu vida va a ser mucho más efectiva y armoniosa.

La pregunta es ¿en quién vas a empezar a confiar más hoy en tu vida?¿estás dispuesto a dejar de controlar?

QDTI

Alfredo